Chargé(e) de recrutement W/M

L'entreprise

ORINOX est une société de conseil en ingénierie industrielle spécialisée dans la transformation digitale et l’industrie 4.0 dans des secteurs tels que l’énergie, le nucléaire, l’oil&gas et le pharmaceutique. Nous sommes une entreprise avec de véritables experts techniques métiers et logiciels et particulièrement reconnus pour notre expertise sur AVEVA.

Nous comptons aujourd’hui 180 collaborateurs répartis en France et en Amérique du Nord localisé à Paris, Lyon, Aix, Tours, Châteaubriant, Houston, Calgary.

Rejoignez une société en pleine croissance avec un plan de recrutement ambitieux d'une centaine de collaborateurs en 2022 et devenez acteur d’une nouvelle industrie durable et digitale en démontrant tout votre savoir-faire !

N’hésitez pas à vous renseigner sur : https://www.orinox.com/fr/ ou à nous suivre sur réseaux sociaux.

Description du poste

Vous avez 3 ans d’expériences minimum en recrutement et vous souhaitez travailler dans une équipe composée de 10 personnes (Gestion des carrières – Administration du personnel – Recrutement – Dialogue Social – Communication,….).

En tant que Chargé(e) de recrutement confirmé(e), vous serez rattaché(e) au Responsable Recrutement et vous interviendrez sur tout le processus de recrutement avec comme missions principales :

• Analyse des besoins de renfort des équipes, en lien avec les managers opérationnels,
• Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards (Werecruit, APEC, Indeed) et les réseaux sociaux (Linkedin, Twitter),
• Recherche et sélection de profils,
• Préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement,
• Gestion du vivier de candidats sur l’ERP Boondmanager,
• Suivi des candidatures,
• Relations avec chaque candidat pour le maintenir informé des étapes du process Recrutement,
• Organisation d’événements recrutement,
• Contributions à l’ensemble des sujets de marque employeur.

Profil recherché

Peu importe votre formation initiale, nous recherchons une personne qui sait et aime recruter !

Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’un service de recrutement, de préférence dans une ESN (entreprise de service numérique). C’est en bonne voie pour intégrer Orinox !

Vous êtes en plus, une personne organisée, réactive, qui apprécie le travail en équipe et êtes motivée par la gestion humaine. Vous recherchez un poste avec un vrai challenge à la clé tel que doubler nos effectifs et donc dénicher des pépites dans nos métiers.

N’hésitez plus à postuler pour nous démontrer vos talents !

Si en plus vous avez des connaissances en ingénierie (tuyauterie, installation générale) ou a minima dans le monde de l’industrie, c’est le jackpot !

> ORINOX s'engage à 0 discrimination à l'embauche puis envers ses salariés.
> Ce poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
> ORINOX a signé une charte de télétravail depuis 2021.

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